5月22日下午,我市优秀年轻干部人才递进培养第二期培训班在市委党校正式开班。受市委常委、组织部部长胡元坤委托,市委组织部常务副部长郑家荣出席开班典礼并作动员讲话。市委组织部副部长彭崇实,市委组织部部务委员干部一处处长王忠诚出席开班典礼。市委党校常务副校长郭建平主持开班典礼。市委组织部、市委党校有关处(室)负责同志、教学管理人员,第三期培训班103名学员等,共计130余人参加了开班典礼。

郑家荣同志在讲话中指出,市委高度重视年轻干部的培养工作。坚持实施优秀年轻干部人才递进培养计划,是市委贯彻中央、省委对培养优秀年轻干部有关要求,着眼我市长远发展需要和干部成长规律作出的一项重大战略决策,是为了建设一支在“改革创新、转型升级”的攻坚期敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍的具体举措。按照市委新初书记、元坤常委的殷切期待,郑家荣同志以“如何做一名有担当的年轻干部”为题对此次参加培训的干部提出三点明确要求:年轻干部要强调担当、敢于担当、善于担当。

我市第三期培训班学员,均由各单位党委(党组)推荐,经过笔试、面试等程序逐轮遴选出来的。本期培训根据参训干部的学历专业、工作经历背景等,分为党政综合、经济管理及领军人才2个专业小班,将进行为期3个月的集中培训,包括党校理论武装、高校专业培训、社会实践调研三个学习环节。培训班实行班主任、教学员、临时党支部(班委)、跟班学员“四位一体”的方式,共同负责学员的组织领导和管理职责。培训期间,将充分尊重和发挥学员的主体地位,设“学员论坛”、“互动研讨”以及“建言献策”等教学环节,真正把干部的个性和潜能激发出来。培训结束后,将对每一名参训干部作出学习鉴定,提出针对性地跟进培养措施。